Мастер-лекция «5 стратегий найма персонала для девелоперов»
Новая реальность HR. Разберемся, какие требования у кандидатов сегодня, и как нанимать сотрудников так, чтобы они остались в компании надолго.
Специализируется на выстраивании процессов и формировании эффективной команды, а также развитии лидеров. Особое внимание уделяет ценностям и миссии при внедрении корпоративной культуры.
Ирина Давыдова
Фото сгенерировано нейросетью
HR-партнёр GMK. 16 лет в HR и 7 лет в консалтинге
HR-партнёр GMK. 16 лет в HR и 7 лет в консалтинге
О чем мастер-лекция
Узнаем, как меняется профиль кандидатов и функция HR в компаниях, нацеленных на рост. Выявим все самые «болевые точки» найма. Участники получат практические материалы и смогут определиться, какой стратегии придерживаться при выборе кандидата.
Тенденции рынка: тренд на найм без предрассудков, Zero HR и другие
5 стратегий работы с кандидатом
Профиль рекрутера. Что сегодня нужно знать и уметь рекрутеру, какие новые функции ему передаются
Разбор успешного кейса в формировании у компаний подхода кандидат=клиент
Мероприятие будет полезно:
Руководителям департаментов
Собственникам бизнеса
Топ-менеджменту
HRD
Разберетесь, как работать с новым профилем кандидатов
Изучай, как работает девелопмент дальше.
Выбери новый инструмент в работе
Онлайн урбан-туры
Знания о передовых продуктовых решениях девелоперов. Смотрите всей командой, чтобы развивать насмотренность и забирать продуктовые фишки для своих проектов
Уникальный формат
Мастер-лекции
Актуальные данные и аналитика. Следим за рынком недвижимости и рассказываем полезное в прямом эфире
Лекции экспертов
Девелопер Пэк
Чек-листы и инструкции в одном месте. Сохраняй и используй, когда это необходимо