Наш сайт использует файлы cookie. Они помогают нам создавать крутые образовательные продукты
Узнать подробнее
Хорошо
Разберем реальные инструменты и сценарии, которые помогут HR наладить процессы, улучшить коммуникацию и усилить результат команды без потери качества.

Как HR работать с ИИ в 2025

17 июня 14:00 МСК
Спикер HR-конференций и онлайн-школ
Соцсети:

Ася Кабаргина

Курс — авторская разработка агентства GMK

Эксперты компании работают с топовыми застройщиками загородных и многоквартирных домов
AI manager образовательной платформы AnyClass.

7 лет руководит разработкой продуктов, связанных с EdTech и AI. Работала с онлайн-школой Smart-University и системой «Умный дом» в МТС, Beeline, финтех-группой TWINO, проектом профориентации детей в Open Me.

Эксперт и автор интенсива — Василиса Болотова

Co-founder A&J Agency, карьерный консультант с 2020 года
7 лет руководит разработкой продуктов, связанных с EdTech и AI. Работала с онлайн-школой Smart-University и системой «Умный дом» в МТС, Beeline, финтех-группой TWINO, проектом профориентации детей в Open Me.

Эксперт и автор интенсива — Василиса Болотова

AI manager образовательной платформы AnyClass.
7 лет руководит разработкой продуктов, связанных с EdTech и AI. Работала с онлайн-школой Smart-University и системой «Умный дом» в МТС, Beeline, финтех-группой TWINO, проектом профориентации детей в Open Me.

Эксперт и автор интенсива

AI manager образовательной платформы AnyClass.

Василиса Болотова

7 лет руководит разработкой продуктов, связанных с EdTech и AI. Работала с онлайн-школой Smart-University и системой «Умный дом» в МТС, Beeline, финтех-группой TWINO, проектом профориентации детей в Open Me.

Эксперт и автор интенсива

AI manager образовательной платформы AnyClass.

Василиса Болотова

В сфере недвижимости 6 лет, опыт продвижения локальных проектов в федеральном масштабе. Автор и продюсер документального фильма и сериала «Сценарии жизни» о российском девелопменте
Соцсети:

Виктория Белявская

Курс — авторская разработка агентства GMK

Эксперты компании работают с топовыми застройщиками загородных и многоквартирных домов
AI manager образовательной платформы AnyClass.

7 лет руководит разработкой продуктов, связанных с EdTech и AI. Работала с онлайн-школой Smart-University и системой «Умный дом» в МТС, Beeline, финтех-группой TWINO, проектом профориентации детей в Open Me.

Эксперт и автор интенсива — Василиса Болотова

Партнер, руководитель Центра коммуникаций GMK, фаундер проектов GMKTalks, GMKStudy
7 лет руководит разработкой продуктов, связанных с EdTech и AI. Работала с онлайн-школой Smart-University и системой «Умный дом» в МТС, Beeline, финтех-группой TWINO, проектом профориентации детей в Open Me.

Эксперт и автор интенсива — Василиса Болотова

AI manager образовательной платформы AnyClass.
7 лет руководит разработкой продуктов, связанных с EdTech и AI. Работала с онлайн-школой Smart-University и системой «Умный дом» в МТС, Beeline, финтех-группой TWINO, проектом профориентации детей в Open Me.

Эксперт и автор интенсива

AI manager образовательной платформы AnyClass.

Василиса Болотова

7 лет руководит разработкой продуктов, связанных с EdTech и AI. Работала с онлайн-школой Smart-University и системой «Умный дом» в МТС, Beeline, финтех-группой TWINO, проектом профориентации детей в Open Me.

Эксперт и автор интенсива

AI manager образовательной платформы AnyClass.

Василиса Болотова

Где искать инструменты, которые реально работают (и не превращают всё в кашу)

О чём поговорим:

Как ИИ помогает экономить время: от сорсинга и переписок до резюме и офферов
Какие рутинные задачи HR сегодня можно переложить на ИИ
Что попробовать уже сегодня: подборки промптов, шаблоны и мини-гайды
Как выстроить свою систему и разгрузить себя без потери качества
Почему ИИ — не угроза, а помощник, если использовать его с умом
Почему HR важно видеть процессы «сверху» и как это влияет на результат команды
Как с помощью ИИ найти людей под задачи проекта и выстроить системный подход
Как ИИ помогает принимать более точные и осознанные решения при найме

⚡️Эфир будет полезен:

Рекрутерам, которые хотят автоматизировать рутинные процессы и сосредоточиться на качественном подборе кандидатов.

HRBP и HR-дженералистам, стремящимся повысить эффективность своей работы и оптимизировать взаимодействие внутри команды.

Руководителям HR-отделов, которые хотят внедрить современные технологии для развития команды и улучшения бизнес-процессов.

Всем, кто хочет сохранить ресурс команды и усилить ее компетенции благодаря ИИ

Тем, кто хочет быть в тренде и применять актуальные инструменты, чтобы вывести HR-практики на новый уровень.
Как HR работать с ИИ в 2025
Бесплатно